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1.考試方向不同
公務員進行的考試是由公務員的主要管理的部門組織錄用科級以下公務員和其他不是領導職務相當職位的考試。法律規定，對擔任正廳以下非領導職務和其他同等職務的公務員，實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄用。
根據《公務員公開選拔辦法（試行）》，所謂公開選拔，是指市（地）級以上機關從下屬機關中公開選拔任用內部機關公務員，公開選拔是上級機關從下級機關中選拔公務員的重要途徑。深化干部人事制度改革，重視對基層的引導，是一個有益的實踐。從公務員隊伍結構看，保持領導機關與基層單位的密切聯系，也是一項重要舉措。此次選拔考試的組織實施依據是2009年中央組織部修訂的《黨政領導干部公開選拔競爭考試大綱》?？荚嚨慕M織實施過程基本相同，采取報名、筆試、面試、考察、公示、試用等方式。
2. 考試性質不同
公務員考試是面向非領導職務公務員的錄用考試?？忌鶕x職位報考?？荚嚭细窈?，將直接考入本部門公務員。
公選是公務員調動的方式之一。選拔考試的性質是橫向轉移。候選人通常要求當前職位與所選職位相等?？荚噹淼牟皇锹毼坏奶嵘?，而是工作單位的變化。
3. 不同考生
公務員考試包括中央和公務員考試和地方公務員考試。主要候選人為畢業的非現役軍人、非現役公務員和不參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。中央和機關公務員考試面向全國招錄。沒有戶籍限制。地方公務員考試主要面向本地居民和本地大學生，以及省內學生。但現在大多數省份也放寬了戶口限制，要求考生仔細閱讀招生簡章。普通研究生以上學歷不受戶籍限制。
